Leistungsfähigeren Mitarbeitern wird unverhältnismäßig viel Arbeit aufgebürdet, um die mangelnde Leistung anderer Mitarbeiter zu kompensieren.
作表现较佳者往往分配
作量过多,这是为了弥补能力较差者
欠缺。
Leistungsfähigeren Mitarbeitern wird unverhältnismäßig viel Arbeit aufgebürdet, um die mangelnde Leistung anderer Mitarbeiter zu kompensieren.
作表现较佳者往往分配
作量过多,这是为了弥补能力较差者
欠缺。
Die Qualität dieser Mitarbeiter ist im Übrigen höchst unterschiedlich, wie diejenigen, die in dem System arbeiten, als Erste zugeben. Leistungsfähigeren Mitarbeitern wird unverhältnismäßig viel Arbeit aufgebürdet, um die mangelnde Leistung anderer Mitarbeiter zu kompensieren.
此外,作人员
素质也存在很大差异,系统内
人员首先认识到这一点;由于要承担能力较差
作人员
一部分
作,表现较好
作人员
作量不尽合理。
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